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1、长沙市金融办是干嘛的,管什么的,有哪些领导?
长沙市金融办是市政府授权主管全市金融证券工作和履行社会信用征信行政管理职能的直属机构，截止2020年2月23日，有李晓斌和易红等领导。长沙市人民政府金融证券工作办公室是市政府授权主管全市金融证券工作和履行社会信用征信行政管理职能的直属机构。担负着全市金融证券方面的 协调、服务、管理和信用征信体系建设及管理监督职能。并且贯彻执行国家和省有关金融证券方面方针、政策和法律、法规，研究制定全市地方金融证券发展战略、发展规划、年度计划；组织起草促进全市银行业、、证券业、保险业、信托业、担保业和期货业发展的有关法规和政策。扩展资料：长沙市金融办对全市地方证券、信托、期货等机构及中介进行指导、联系、协调和服务，协助中央相关监管部门做好监督管理；负责涉及全市地方证券、保险及期货等行业的重大问题，风险防范与处置和维稳工作；指导全市范围内上市公司的规范运作。负责承办我长沙公司上市的前期改制、上市推荐等工作，筛选培育全市拟上市公司；牵头组织、协调上市公司进行配股融资、资产重组及兼并收购工作。负责承办股份有限公司设立、增资扩股、股权转让、合并、分立等有关核准备案服务工作，对市属国企改制为股份有限公司、实施债务重组等工作进行业务指导。指导、参与全市事业单位改制工作。指导和监督全市国有投资公司、风险投资公司、融资担保公司和公用事业类公司的改制、设立、重组和规范运作。负责指导各类金融工具创新，培育区域性资本市场；指导和监督地方产权交易市场的建立与运行；负责监管三板市场的建立与运行；指导、组织地方债券发行工作。参与投融资体制改革和政府偿债机制的建立，组织实施政府投融资项目后评价制度。参考资料来源：百度百科—长沙市金融办参考资料来源：百度百科—李晓斌参考资料来源：百度百科—易红
2、岳塘国际倒闭了吗
没有确凿证据表明岳塘国际已经倒闭。
1.根据媒体报道，虽然岳塘国际的经营情况一度受到关注，但是并没有官方确认该公司已经破产或倒闭。
2.此外，岳塘国际的股票仍然在证券交易所上市，并且仍然可以进行交易，这也暗示了该公司仍在运营。
不过需要注意的是，股票交易并不代表公司没有面临经营危机或财务困境。
综上所述，目前没有足够的证据表明岳塘国际已经倒闭。
但是公司经营状况仍需进一步密切关注。
3、会计政策变更和会计估计变更有什么区别
1.会计政策变更，是指企业对相同的交易或事项由原来采用的会计政策改用另一会计政策的行为。比较常见的会计政策变更有：坏账损失的核算在直接转销法和备抵法之间的变更、外币折算在现行汇率法和时态法或其它方法之间的变更等。会计估计变更，是指由于资产和负债的当前状况及预期未来经济利益和义务发生了变化，从而对资产或负债的账面价值或资产的定期消耗金额进行的重估和调整
2.会计估计变更都牵涉到数字，例如将固定资产使用年限由19年改为15年，而会计政策变更是对原来采用的会计政策改为另一种会计政策的行为，例如将短期投资计价方法由成本法改为成本与市价孰低法
3.根据会计确认、计量基础和列报项目所选择的、为取得与资产负债表项目有关的金额或数值(如预计使用寿命、净残值等)所采用的处理方法，不是会计政策变更，而是会计估计变更
4.以列报项目是否发生变更作为判断基础。《企业会计准则第30号——财务报表列报》规定了财务报表项目应采用的列报原则。一般地，对列报项目的指定或选择是会计政策，其相应的变更是会计政策变更。扩展资料：会计处理
1.企业根据法律、行政法规或者国家统一的会计制度等要求变更会计政策的，应当按照国家相关会计规定执行
2.会计政策变更能够提供更可靠、更相关的会计信息的，应当采用追溯调整法处理。追溯调整法，是指对某项交易或事项变更会计政策，视同该项交易或事项初次发生时即采用变更后的会计政策，并以此对财务报表相关项目进行调整的方法
3.确定会计政策变更对列报前期影响数不切实可行的，应当从可追溯调整的最早期间期初开始应用变更后的会计政策。在当期期初确定会计政策变更对以前各期累积影响数不切实可行的，应当采用未来适用法处理。未来适用法，是指将变更后的会计政策应用于变更日足以后发生的交易或者事项，或者在会计估计变更当期和未来期间确认会计估计变更影响数的方法。重要会计估计1．存货可变现净值的确定。2．采用公允价值模式下的投资性房地产公允价值的确定。3．固定资产的预计使用寿命与净残值；固定资产的折旧方法。4．生物资产的预计使用寿命与净残值；各类生产性生物资产的折旧方法。5．使用寿命有限的无形资产的预计使用寿命与净残值。6．可收回金额按照资产组的公允价值减去处置费用后的净额确定的，确定公允价值减去处置费用后的净额的方法。可收回金额按照资产组预计未来现金流量的现值确定的，预计未来现金流量及其折现率的确定。7．合同完工进度的确定。8．权益工具公允价值的确定。9．债务人债务重组中转让的非现金资产的公允价值、由债务转成的股份的公允价值和修改其他债务条件后债务的公允价值的确定。债权人债务重组中受让的非现金资产的公允价值、由债权转成的股份的公允价值和修改其他债务条件后债权的公允价值的确定。10．预计负债初始计量的最佳估计数的确定。11．金融资产公允价值的确定。12．承租人对未确认融资费用的分摊；出租人对未实现融资收益的分配。13．探明矿区权益、井及相关设施的折耗方法。与油气开采活动相关的辅助设备及设施的折旧方法。14．非同一控制下企业合并成本的公允价值的确定。15．其他重要会计估计。参考资料百度百科-会计政策变更
百度百科-会计估计变更
4、公司被兼并原来的退休职工怎么办社保医保关系怎么办
企业改制劳动职工安置方案的设计
及工作步骤
国有企业改制中劳动关系的处理，涉及广大职工的切身利益，政策性强，工作难度大，事关改革的成败与社会的稳固。一份好的职工安置方案是企业改制得以顺利进行的有力保障。所以，我们必须充分认识到这项工作的重要性。下面，我从以下几个方面来讲一讲劳动职工安置方案的设计及具体的工作步骤。
一、方案设计的前提工作
首先，必须明确改制的具体形式及目标。从产权归属的角度讲，国企转制可分为以下几种类型：第一，改制后仍然保留国有独资的性质；第
二、改制成国有控股的国有企业（这又分为相对控股和绝对控股两种形式）；第
三、改制成国有资本参股的企业；第
四、改制成国有资本全部退出的企业（其中包括被民营资本或外资收购或兼并，实行股份合作制改革以及实行关闭破产）。企业改制形式不同，对职工的安置方式和离退休人员的管理方式都是有所区别的。比如：职工在改制为国有及国有控股企业就业，按照省劳动保障厅的政策，就可以采取变更劳动合同，不支付经济补偿金的方式；对于改制为非国有及非国有控股的企业，则不管职工是否在改制后的企业就业，都应与原企业解除劳动合同，并支付经济补偿金。而对于政策性破产的企业职工安置则是采取支付一次性安置费的形式。
其次，必须对本企业的人力资源状况进行详尽的了解，对相关数据进行准确的统计。我们律师称这项工作为尽职调查。调查的内容包括以下几项内容：
1、企业总人数及其分布状况，并按年龄、岗位、性别等进行分类；
2、企业离退休人员的具体情况（包括有无符合提前退休人员的情况）
3、企业管理人员在各个企业的分布情况；
4、企业员工名单（包括参加工作时间、档案工资、工龄、性别、年龄等情况）；
5、企业员工以及退休人员参加社保、医保情况；
6、工伤、残人员的具体数目、级别以及参加工伤保险情况及补偿情况；
7、处于“三期”女员工的具体数目；
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